سوالات متداول کارجویان و کارفرمایان

از منوی بالای سایت روی «ورود/ثبت‌نام» بزنید و یکی از روش‌ها (ایمیل، موبایل یا گوگل) را انتخاب کنید. برای شروع سریع ارزیابی روی «شروع ارزیابی رایگان» کلیک کنید.

در چند گام ساده و سازگار با ATS رزومه‌ی حرفه‌ای بسازید. به صفحه «ساخت رزومه با هوش مصنوعی» بروید و فرم راهنما را تکمیل کنید.

از منوی بالای سایت وارد «فرصت‌های شغلی» شوید یا این صفحه را باز کنید. پیشنهادها بر اساس مهارت و نتایج ارزیابی شما شخصی‌سازی می‌شوند.

بسته به مسیر انتخابی، می‌تواند شامل آزمون‌های شخصیت (مثل MBTI و DISC)، پرسش‌های عمومی، ارزش‌ها و ارزیابی‌های فنی باشد. ترتیب و تعداد آزمون‌ها به نقش و آگهی بستگی دارد.

معمولاً پیشرفت شما ذخیره می‌شود و می‌توانید ادامه دهید. اگر مشکلی پیش آمد از قسمت «تماس با ما» پیام بگذارید.

خلاصه نتایج و امتیازهای مربوط به تناسب شغلی در فرآیند جذب قابل مشاهده است. جزئیات مطابق سیاست حریم خصوصی مدیریت می‌شود.

در برخی موارد امکان تکرار با فاصله‌ی زمانی یا با درخواست کارفرما/پشتیبانی فراهم است. برای راهنمایی با پشتیبانی در ارتباط باشید.

پس از ورود، در داشبورد کارجو وضعیت هر درخواست، پیام‌ها و نوتیفیکیشن‌ها نمایش داده می‌شود.

آزمون‌های شخصیتی را تکمیل کنید، مهارت‌ها و تجربه‌ها را به‌روز نگه دارید و از توصیه‌های بهبود مسیر شغلی استفاده کنید؛ رزومه را نیز به‌روزرسانی کنید.

از مسیر «فراموشی رمز» در صفحه ورود/ثبت‌نام کمک بگیرید یا با پشتیبانی مکاتبه کنید.

کافی‌ست وارد شوید و از طریق «ثبت آگهی هوشمند» فرم شغل را تکمیل کنید. سیستم به‌صورت خودکار پیشنهادهای غربالگری و ارزیابی را آماده می‌کند.

پس از ورود از مسیر «ورود به داشبورد» همه آگهی‌ها، لیست کوتاه و گزارش‌ها را مدیریت کنید.

بله، امکان تعریف یا انتخاب آزمون‌های استاندارد و سفارشی‌سازی مراحل ارزیابی وجود دارد. برای طرح‌های پیشرفته با تیم ما تماس بگیرید.

با ترکیب معیارهای شایستگی، کلمات کلیدی و نتایج ارزیابی، لیست کوتاه به‌صورت خودکار تولید و مرتب می‌شود. شما همیشه امکان کنترل و ویرایش دارید.

یکپارچگی با برخی ابزارهای محبوب فراهم است و می‌توان از خروجی‌های استاندارد استفاده کرد. برای اتصال اختصاصی با پشتیبانی هماهنگ کنید.

ارزیاب‌های مجاز از مسیر «ورود ارزیاب» وارد می‌شوند و فرم‌های اختصاصی خود را تکمیل می‌کنند.

سیاست‌های امنیتی و حفظ حریم خصوصی در صفحات شرایط استفاده و حریم خصوصی به‌طور شفاف توضیح داده شده‌اند.

از طریق صفحه «تماس با ما» درخواست دمو یا مشاوره ثبت کنید.

بله، با مراحل متوالی (عمومی، ارزشی، فنی، مصاحبه ساختاریافته و …) می‌توانید فرایند جذب را دقیق‌تر و داده‌محور کنید.

از داشبورد سازمانی می‌توانید اعضای تیم، نقش‌ها و سطح دسترسی را مدیریت کنید.