باشگاه ارزیابان خبره

مصاحبه تخصصی با ارزیابان تایید‌شده AIHR+

برای هر استخدام، کنار شما یک ارزیاب حرفه‌ای از مدیران منابع انسانی، کوچ‌های شغلی و رهبران فنی قرار می‌گیرد.

  • شبکه ارزیابان با میانگین ۸ سال تجربه مصاحبه تخصصی
  • مصاحبه ساختاریافته و امتیازدهی استاندارد برای هر کاندیدا
  • بازخورد انگیزشی برای کارجو و گزارش تصمیم‌گیری برای سازمان
ارزیاب فعال
180+
میانگین رضایت مصاحبه
97%

پلتفرم هوشمند مدیریت استعداد

استخدام مبتنی بر داده با تحلیل‌های لحظه‌ای

AIHR+ با ترکیب آزمون‌های علمی، تحلیل رفتاری و هوش مصنوعی، کل چرخه جذب و توسعه سرمایه انسانی را پوشش می‌دهد.

صرفه‌جویی در زمان غربالگری
60%
دقت تطبیق شغلی
92%

پلتفرم هوشمند مدیریت استعداد و ارزیابی آنلاین رزومه

AIHR Plus با الهام از تجربه‌ی رقبا مانند JobStarMe و افزودن تحلیل خودکار کلیدواژه، امتیازدهی تناسب شغلی و داشبورد کاندیدا، مسیر جذب استعداد را هدفمند می‌کند. مصاحبه هوشمند، گزارش‌های داده‌محور و لینک قابل‌اشتراک برای کارفرما باعث می‌شود نتایج شما سریع‌تر دیده شود.

مصاحبه هوشمند با هوش مصنوعی برای ارزیابی سریع مهارت‌ها

گفت‌وگوی ساختاریافته با بانک سوالات تخصصی و تحلیل زبان طبیعی طی ۱۰ دقیقه نقاط قوت و مهارت‌های نرم و فنی شما را استخراج می‌کند.

  • الگوریتم هوش مصنوعی بر اساس نقش و صنعت
  • ذخیره ویدئو و خلاصه نوشتاری تنها در ۱۰ دقیقه

چگونه مهارت‌های کلیدی خود را در ۱۰ دقیقه ثابت کنیم

با راهنمای لحظه‌ای برای انتخاب مثال‌های STAR و تطبیق با نیاز کارفرما، خروجی مصاحبه به پروفایل داده‌محور و نمره تناسب شغلی تبدیل می‌شود.

  • تمرکز بر مهارت‌های کلیدی و معیارهای عملکرد
  • امتیازدهی فوری برای مقایسه با فرصت‌های شغلی

تحلیل خودکار کلیدواژه و ارائه لینک گزارش برای کارفرما

خروجی مصاحبه شامل کلیدواژه‌های منتخب ATS، خلاصه نقاط قوت و لینک گزارش قابل‌اشتراک است تا کارفرمایان سریع‌تر تصمیم‌گیری کنند.

  • استخراج کلیدواژه‌های سازگار با JobStarMe و سایر ATSها
  • لینک امن و قابل‌ردیابی برای کارفرمایان و ارزیابان
ویژه کارجویان

مصاحبه هوشمند (مهارت‌های کلیدی)

در کمتر از ۱۰ دقیقه، با سوالات هوشمند و ساختاریافته، مهم‌ترین دستاوردها و مهارت‌های خود را معرفی کنید و یک لینک حرفه‌ای و قابل‌اشتراک برای ارسال به کارفرمایان دریافت کنید.

  • سوالات تطبیقی بر اساس نقش و محتواى رزومه
  • تحلیل خودکار کلیدواژه‌ها، لحن و نقاط قوت قابل‌ارائه
  • لینک اختصاصی و قابل‌ردیابی برای ارسال در درخواست شغلی
Smart Intro

آنچه کارفرمایان می‌بینند

یک صفحه معرفی منحصربه‌فرد شامل خلاصه ویدئویی/صوتی، نکات برجسته مهارت‌ها، کلیدواژه‌های استخراج‌شده و لینک‌های مهم رزومه.

2.4x
میانگین افزایش نرخ دعوت به مصاحبه
10 دقیقه
میانگین زمان تکمیل مصاحبه
ساخت لینک حرفه‌ای
باشگاه ارزیابان خبره

مصاحبه را به دست ارزیابان تایید‌شده بسپارید؛ تجربه‌ای انسانی در کنار هوش مصنوعی

در AIHR+ گفت‌وگو با کارجو توسط ارزیابانی انجام می‌شود که سال‌ها در سازمان‌های پیشرو نقش مصاحبه‌گر، مدیر منابع انسانی و مربی شغلی داشته‌اند. هر جلسه با چارچوب استاندارد، سوالات رفتارمحور و گزارش دقیق همراه است تا تصمیم نهایی با اعتماد کامل گرفته شود.

  • گفت‌وگوی انگیزشی با کارجو و ارائه مسیر توسعه فردی پس از هر مصاحبه
  • مستندسازی امتیازدهی و ارسال گزارش اقدام‌پذیر برای مدیران سازمان
  • امکان همراهی ارزیاب در جلسات آنلاین یا حضوری شرکت شما
For Evaluators

ارزش پیشنهادی ارزیاب

از تجربه مصاحبه‌گری خود درآمد پایدار بسازید، در کنار سازمان‌های معتبر شبکه‌سازی کنید و با ابزارهای هوشمند AIHR+ زمان‌بندی، امتیازدهی و گزارش‌دهی را در یک پنل یکپارچه مدیریت کنید.

+۳۵٪
میانگین رشد درآمد ارزیابان فعال در سه ماه اول
کالج مهارت
دسترسی به کارگاه‌های آنلاین کوچینگ مصاحبه و به‌روزرسانی استانداردها
درخواست عضویت در شبکه ارزیابان

چرا ما را انتخاب کنید؟

ابزارهای هوشمند برای موفقیت شغلی شما

ارزیابی جامع شخصیت

آزمون‌های MBTI، DISC، و هوش هیجانی برای شناخت عمیق استعدادها

رزومه‌ساز هوشمند

ساخت رزومه حرفه‌ای با قالب‌های استاندارد و بهینه‌سازی ATS

تطبیق دقیق شغل

الگوریتم هوشمند برای یافتن بهترین تناسب کارجو و کارفرما

گواهینامه معتبر

صدور گواهی دیجیتال با QR Code قابل تایید برای کارفرمایان

داشبورد تحلیلی

نمایش پیشرفت، نقاط قوت و پیشنهادات بهبود مسیر شغلی

امنیت اطلاعات

حفظ محرمانگی کامل اطلاعات با رمزنگاری پیشرفته

فرآیند جذب و رشد در AIHR+

از تعریف نیاز سازمان تا توسعه مستمر استعداد، همه چیز در یک مسیر هوشمند هدایت می‌شود.

01

تعریف نقش و شاخص‌های کلیدی

استاندارد نقش، شایستگی‌ها و معیارهای موفقیت را یک‌بار تعریف کنید تا آگهی هوشمند تولید شود.

02

ارزیابی و رتبه‌بندی خودکار

کارجویان با آزمون‌های علمی سنجیده می‌شوند و لیست کوتاه بر اساس تناسب رفتاری و فنی مرتب می‌گردد.

03

تصمیم‌گیری و رشد مستمر

مصاحبه ساختاریافته، بازخورد و KPIهای بعد از جذب در داشبورد مرکزی پایش می‌شود.

12,450
کارجوی فعال
3,280
موقعیت شغلی
95%
رضایت کاربران
450+
شرکت معتبر

نظرات کاربران موفق

با استفاده از ارزیابی‌های این پلتفرم، توانستم نقاط قوتم رو بشناسم و در مصاحبه‌ها موفق‌تر عمل کنم.

سارا احمدی
توسعه‌دهنده فرانت‌اند در دیجی‌کالا

ابزار فوق‌العاده‌ای برای غربالگری اولیه کارجوها. زمان استخدام ما رو ۶۰٪ کاهش داده.

محمد رضایی
مدیر منابع انسانی در اسنپ

رزومه‌سازش عالیه! در عرض ۵ دقیقه یک رزومه حرفه‌ای داشتم که از ۳ شرکت دعوت مصاحبه گرفتم.

نیلوفر کریمی
تحلیلگر داده در کافه بازار

پیوندهای مفید

مسیرهای پرترافیک و صفحات مهم سایت برای دسترسی سریع و بهبود ساختار لینک داخلی

همین امروز مسیر شغلی خود را متحول کنید

به شبکه ۱۲,۰۰۰ کارجو و ۴۵۰ شرکت پیشرو بپیوندید و فرآیند جذب را هوشمند کنید.